Job description- Doel: Bevorderen van kennisbehoud en -overdracht op de werkvloer
- De eerste fase is gestart met een pilootproject; de nieuwe L&D specialist zal het project verder uitbreiden naar andere afdelingen
- Werkgroepen opzetten om optimalisaties op de werkvloer te realiseren
- Leermiddelen creëren, zoals filmpjes en e-learning, in samenwerking met werkgroepen
- Implementeren en ondersteunen van kennisborging via Peoplequest en koppelen aan de competentiematrix
- Samenwerken met operationele teams om leerprocessen af te stemmen op de dagelijkse praktijk$
- Nauw samenwerken met HR, kaderleden en leidinggevenden bij de uitrol van het project
Profile- Ervaring in een gelijkaardige L&D-rol (min. 3 jaar)
- Ervaring met digitale leersystemen (kennis van Peoplequest is geen vereiste, wel ervaring met vergelijkbare systemen)
- Hands-on mentaliteit en sterke affiniteit met een productieomgeving
- Zelfstandigheid en proactieve houding
- Communicatief en vlot in het opzetten van samenwerking tussen verschillende niveaus
Organisation and department description
Wij zijn op zoek naar een freelance Learning & Development Specialist voor een industriële speler die deel uitmaakt van een internationale groep.
Het bedrijf zet in op innovatie en hoogwaardige productie om agrarische bedrijven te ondersteunen in duurzamer en productiever werken, met behulp van geavanceerde technologieën. Als onderdeel van een internationale groep richt het zich op continue waardecreatie en groei binnen de sector.
Offer- Een freelance opdracht met een flexibel aantal dagen per week +/-3 dagen
- Een uitdagend project binnen een dynamische productieomgeving
- Dit project loopt voorlopig tot eind 2025