Ben jij een nauwkeurige en enthousiaste professional met een passie voor HR en payroll? Dan is deze functie iets voor jou! Samen met je collega’s ben jij het aanspreekpunt de medewerkers binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alle loonadministratie en personeelszaken vlekkeloos verlopen. Daarnaast neem je enkele financiële en administratieve taken op om de finance-afdeling te ondersteunen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van de loonadministratie en tijdsregistratie voor vaste en tijdelijke medewerkers;Onderhouden en opvolgen van personeelsdossiers en sociale documenten;

• Beheren van HR-systemen om een efficiënte personeelsadministratie te garanderen;

• Fungeren als contactpersoon voor vragen rond lonen, verlofregelingen en personeelsbeleid;

• Coördineren en opvolgen van prestaties van uitzendkrachten in samenwerking met interimkantoren;

• Ondersteunen van de financiële afdeling bij factuurverwerking en andere administratieve taken.

• Je beschikt over een hoger diploma, en hebt een eerste ervaring binnen payroll/sociale wetgeving achter de rug;
• Je bent punctueel en discreet;
• Je bent een hands-on professional met een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Je kijkt er naar uit om te starten in een job die naar inhoud toe nog samen met jou kan evolueren;
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor een gekende en stabiele werkgever te Lommel, zijn we op zoek naar een HR medewerker, die vooral zal ondersteunen op vlak van Payroll, tijdsregistratie en personeelsadministratie! Ook ben je back up voor je collega's van de boekhoudafdeling. Deze functie groeit ook mee met jou.

Zin in een fijne job binnen hard HR, met opties tot evolueren richitng soft HR? Dan is deze functie ideaal voor jou!

• Een uitdagende functie in een groeiend en dynamisch bedrijf. je takenpakket kan nog mee evolueren naargelang jouw interesse/kennis;

• Een marktconform salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques en groepsverzekering;

• 32 vakantiedagen;

• Mogelijkheid tot fietsleasing;

• Leuke extra’s zoals vers fruit, soep in de winter en gezellige teamactiviteiten;

• Een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar.