Digital Marketing Specialist

OverijseIUtilities

Job description

Uw verantwoordelijkheden:

  • Het creëren en beheren van digitale campagnes (Google Ads, sociale media, e-mailing).
  • Het beheren van sociale media en het optimaliseren van de website (SEO).
  • Het analyseren van prestaties en rapporteren met tools zoals Google Analytics.
  • Het produceren van boeiende digitale content (artikelen, visuals, video's).
  • Het ontwikkelen van strategieën om zichtbaarheid en conversie te verbeteren.
Profile

Gezocht profiel:

  • Ervaring in digitale marketing en het beheren van online campagnes.
  • Vaardigheden in SEO, SEM en analysetools.
  • Creatief, zelfstandig, resultaatgericht en analytisch ingesteld.
  • Goede kennis van Frans en Nederlands, Engels is een pluspunt.
Organisation and department description Dit groeiende Belgische bedrijf is actief in diverse sectoren. Deelnemen aan dit menselijke en ondernemende avontuur betekent bijdragen aan de groei in een dynamische en gedurfde omgeving.Offer

Aanbod

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende rol binnen een innovatief en groeiend bedrijf.
  • De mogelijkheid om uiteenlopende projecten te leiden en een echte impact te hebben op de digitale strategie.
  • Doorlopende opleidingen om uw vaardigheden te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen:
    • Bedrijfswagen,
    • GSM + abonnement,
    • Laptop,
    • Ziekenhuisverzekering,
    • Jaarlijkse bonus,
    • 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Jérôme Martin Consultant +32 71 90 50 17
Digital Marketing Specialist Vacancy information
155197
Marketing & Advertising
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure