Job description

 

In deze rol draait alles om veelzijdigheid en impact. Als HR Business Partner ben jij dé schakel tussen strategie en praktijk, en krijg je volop ruimte om je stempel te drukken. Je combineert de menselijke kant van HR met de operationele kant, en dat maakt elke dag anders. Hier is wat je mag verwachten:

• Coach en adviseur: Jij geeft teamleiders gericht advies en helpt hen hun teams naar een hoger niveau te tillen. Je bent hun vertrouwenspersoon en klankbord.
• Strategie tot leven brengen: Je zet de HR-strategie om in actie. Van mooie plannen naar concrete resultaten – jij zorgt dat het gebeurt.
• Werving en onboarding: Van het aantrekken van toptalent tot het zorgen voor een vlekkeloze start, jij weet hoe je nieuwe collega’s meteen laat voelen dat ze op de juiste plek zitten.
• Welzijn op nummer één: Met jouw initiatieven maak je van het welzijn van medewerkers een prioriteit. Gezonde en gelukkige mensen presteren beter – en dat weet jij als geen ander.
• Medewerkersfeedback: Je zorgt ervoor dat feedback geen eenrichtingsverkeer is, maar een krachtig middel om de organisatie continu te verbeteren.

In deze rol combineer je strategisch denken met hands-on actie, en dat maakt jouw job nooit saai. Klaar om aan de slag te gaan?

Profile

Je bent een proactieve, zelfstandige HR-professional met een sterke dosis mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Flexibiliteit is jouw tweede natuur, en je voelt je helemaal op je gemak in een internationale setting.

• Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
• Je werkt afwisselend op de locaties in Herentals en Herstal en van thuis uit.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen, daar blink jij in uit.
• Frans beheers je op hoog niveau (absolute must!).
• Je bent flexibel, zelfstandig en beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden.

Organisation and department description Onze klant is dé toonaangevende speler in hun sector en plaatst het welzijn van hun medewerkers op de eerste plaats. Werken bij dit internationale bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische, aangename werkomgeving die drijft op respect en open communicatie.Offer Je komt terecht in een fijn bedrijf dat open communicatie en respect hoog in het vaandel draagt en waar er geluisterd wordt naar je inbreng.

• Je start meteen met zekerheid en stabiliteit.
• Aantrekkelijk salaris: Een competitieve verloning die jouw waarde erkent.
• Bedrijfswagen met laadpas
• Ruime extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, gsm,laptop, cafetariaplan,...
• Glijdende uren: Een gezonde balans tussen werk en privé met flexibele werktijden.
• Ontwikkeling en groei: Grijp deze kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamisch, internationaal topbedrijf!