In deze rol zal je in eerste instantie instaan voor het volledige reilen en zeilen van het kantoor. Eenmaal goed gestart, zal een extra collega aangeworven worden.

• Prospectie: Je gaat actief op zoek naar klanten met behoefte aan logistieke profielen (chauffeurs). Je kan hen aan je binden door de unieke formule van dit bedrijf. Je zorgt ervoor dat er nieuwe chauffeurs worden opgeleid, in plaats van je te wagen op een veel te krappe arbeidsmarkt van bestaande chauffeurs;
• Rekruteren: In plaats van eindeloze lijsten af te bellen, komen de kandidaten naar jou. Jij voert diepgaande screenings;
• Screenen en Selecteren: Je screent kandidaten op vaardigheden en geschiktheid voor de vacatures en houdt rekening met de behoeften van zowel kandidaten als werkgevers.
• Matching: Op basis van jouw kennis van zowel kandidaten als werkgevers, zorg je voor de perfecte match. Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit;
• Opvolgen: Je volgt kandidaten tijdens hun opleiding en tewerkstelling;
• Klantencontact: Je staat in nauw contact met de bestaande klanten om hun noden, cultuur en sfeer te leren kennen;
• Aansturen: Op termijn is het de bedoeling dat je team groeit. Uiteraard stuur jij dit ook aan, delegeer je en sta je vooral in voor de goede werking van het kantoor.

• Je hebt reeds ervaring opgedaan binnen de uitzendsector;
• Je hebt zin om echt je eigen kantoor op te bouwen binnen een uniek concept;
• Je kan je vlot aanpassen aan de gesprekspartner;
• Je vindt het fijn om (op termijn) een team aan te sturen, en te zorgen dat het kantoor rendabel blijft.

Voor een KMO te Limburg, zoeken we een gedreven en ondernemend commercieel talent met een passie voor recruitment.

Je zal mee de nieuwe vestiging te Zulte uitbouwen, waarbij je zowel de werking van de vestiging zal toelichten aan prospects, kandidaten zal zoeken die geschikt zijn om aan de opleiding te starten en om deze kandidaten hun opleiding te laten volgen.

Je staat aan het roer en krijgt zeer veel autonomie binnen deze nieuwe setting!

• Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met je ervaring.
• Een ruim pakket aan extralegale voordelen: 12 ADV-dagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen, tankkaart, en glijdende werkuren;
• Dit is een fulltime job voor onbepaalde duur bij een topwerkgever;
• Je komt terecht in een omgeving waar initiatief nemen beloond wordt!