Schrijnwerker

HouthulstIManufacturing

Job description
  • Uitvoeren van alle basis houtbewerking (slissen, schuren, plamuren, kitten, enz.)
  • Ruwe voormontage van kaders om deuren vorm te geven
  • Zagen, schaven, boren, frezen, profileren, lijmen en persen
  • Op termijn: Uitvoeren van de grote machinale productie (CNC, frees, profileermachine enz.)
Profile
  • Vlot en respectvol in omgang met collegas
  • Liefde voor ambacht en hout
  • Iemand die het vak wil leren en ervoor wil gaan of zich verder wilt verfijnen in houtbewerking.
  • Nauwkeurig werken, met oog voor detail en netheid.
  • Gevoel voor verantwoordelijkheid.
Organisation and department description Je staat in voor het monteren en afwerken van onze ramen en deuren. Nadat je de kneepjes van het vak geleerd hebt van je collega's, neem je steeds meer en meer taken op je in de productie. We beginnen bij het begin: zagen, lijmen, monteren, schuren en slissen. Je kunt hier verder in groeien naargelang je ervaring. Zie jij het zitten om de CNC machine te bedienen, of kan je dat al? Des te beter. Je bepaalt zelf het tempo maar hebt wel een basis aan technische kennis en kunt een technisch plan lezen. Heel af en toe, ga je mee naar de werf voor kleine werkzaamheden, plaatsing of herstellingenOffer
  • Interne opleiding van 3 tot 6 maanden afhankelijk van je ervaring

  • Externe opleidingen zijn mogelijk:  Heftruck, Veiligheid, ergonomie,...

  • Een mooi salaris conform de barema's in de bouwsector (+ maaltijdcheques, wasvergoeding,...)

  • Een jong en hecht team dat echt waarde hecht aan een fijne samenwerking.

*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Frederick Doublet Regional manager Peps Flanders +32 9 496 73 57
Schrijnwerker Vacancy information
147781
Engineering Others
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure