Au XXIe siècle, où la recherche d'emploi a largement migré vers le numérique, il est extrêmement important de disposer d'une page LinkedIn professionnelle et de haute qualité.
En plus de vous tenir au courant des tendances de l'industrie, il s'agit également d'un
curriculum vitae public improvisé auquel les recruteurs peuvent avoir accès à tout moment. Par conséquent, vous devez vous assurer qu'il est constamment en bon état.
1. Obtenez un portrait professionnel
Les recherches effectuées par LinkedIn ont révélé qu’une bonne photo de profil a considérablement plus de succès sur le réseau social. Une photo professionnelle suggère aux recruteurs que vous prenez au sérieux votre carrière. Une bonne photo peut en dire beaucoup plus sur votre personnalité et votre professionnalisme.
2. Soyez visibles
Bien que l'un des grands avantages de LinkedIn réside dans sa convivialité, vous devez encore modifier certaines choses pour vous assurer que non seulement vous êtes trouvé facilement, mais que vous êtes trouvé par les bonnes personnes, aussi.
Changez votre URLLorsque vous créez un profil, LinkedIn attribue automatiquement à votre URL une chaine de caractère unique et aléatoire. Pour être plus facilement trouvé, vous pouvez - et devriez - changer votre URL en votre nom.
Rédigez un bon titreLinkedIn définit automatiquement votre titre en fonction du poste que vous occupez. Si vous recherchez un
nouveau rôle ou voulez
changer de carrière, faites-le savoir! Lorsque vous apparaissez dans les recherches sur LinkedIn, votre titre est la première chose que tout le monde verra.
Définissez vos «objectifs de carrière» de manière appropriéeVous devriez informer la plate-forme quand vous recherchez activement un nouveau poste ou quand vous restez où vous êtes. De plus, vous pouvez partager vos objectifs professionnels, comme le type d’entreprise et les postes qui vous intéressent, avec les recruteurs sur LinkedIn.
3. Un résumé concis
Le résumé est l’endroit idéal pour raconter votre histoire au monde. Vous devriez viser à remplir environ trois à cinq paragraphes. Soyez donc précis et accrocheur. Dites qui vous êtes et partagez vos objectifs en tant que professionnel. Mentionnez les points clés de votre profil, votre compétence et vos spécialités.
4. Assurez-vous que votre expérience de travail est pertinente
Sur LinkedIn, vous ne devez pas simplement énumérer vos rôles et responsabilités précédents. Au lieu de cela, vous devez vous assurer que tout est pertinent pour le type de postes que vous ciblez maintenant.
Par exemple, si vous essayez de décrocher un poste de project manager, mettez en valeur toutes vos responsabilités et toutes les compétences que vous avez développées à ce jour. Si quelque chose n'est pas pertinent, il n'est pas nécessaire de l'inclure.
5. Mettez en valeur vos compétences
La section des compétences de votre page LinkedIn est importante non seulement parce qu’elle met en valeur vos points forts, mais également parce qu’elle joue un rôle important dans la recherche d’offres d’emploi correspondant à votre profil. Mais attention: restez honnête sur vos compétences réelles : embellissez pas votre profil, cela risque de ne pas passer inaperçu longtemps!
Il existe de nombreuses subtilités dans la construction du profil LinkedIn parfait, mais en réalité, tant que vous tenez compte des conseils abordés dans cet article et que vous consacrez le temps et les soins nécessaires à leur mise en œuvre, cela facilitera beaucoup votre recherche d'emploi.
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