• Verantwoordelijk voor de verwerking van de lonen voor arbeiders, bedienden, kaderleden en expats
• Beheer van tijdsregistratie en opvolging van de payrolladministratie
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loonbrieven, belastingen en sociaal-juridische thema’s
• Opvolging van personeelsadministratie, zoals wijzigingen in arbeidsduur, ouderschapsverlof, detacheringen, sociale documenten,...
• Coördinatie met externe partners rond pensioenen, verzekeringen en sociale zekerheid
• Actieve bijdrage leveren aan de optimalisatie van payrollprocessen en het opvolgen van nieuwe trends in loonbeleid en wetgeving
• Nauwe samenwerking met HR- en Finance-teams om een vlotte administratieve workflow te verzekeren (forecast, budget, audits)
• Deelname aan HR-projecten en ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van ons HR- en welzijnsbeleid

• Je hebt ervaring in complexe payroll in een productieomgeving
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet deze correct toe te passen in de praktijk
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een proactieve houding typeren jouw werkstijl
• Je houdt het hoofd koel onder druk en zoekt steeds naar manieren om processen efficiënter te maken
• Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit

Voor een productiebedrijf gespecialiseerd in geavanceerde processen zoeken we een Payroll & HR Specialist om het HR-team te versterken. 

• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een smartphone, laptop en hospitalisatieverzekering
• 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen, met flexibele werkuren
• Ruimte voor opleiding en professionele groei binnen een stimulerende werkomgeving
• Een plek in een enthousiast team dat samen bouwt aan de toekomst van dit moderne productiebedrijf