Junior HR officer

TongerenIAutres secteurs

Description de fonction

Als HR officer ben je verantwoordelijk voor: 

  • Eerste aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot loontechnische en sociaal-juridisch gerelateerde zaken
  • Personeelsadministratie  (tijdsregistratie, personeelsdossiers, afwezigheden, ouderschapsverlof, tijdskrediet,...)
  • Payroll voor +/- 100 medewerkers (arbeiders & bedienden) in samenwerking met sociaal secretariaat
  • Organisatie en administratie opvolging opleidingen
  • Bijdragen en ondersteuning bieden aan HR processen
Profil
  • Bachelor in een HR gerelateerde richting
  • Je bent optimistisch, assertief, en hands-on, nauwkeurig, discreet, communicatief vaardig, en oplossingsgericht
  • Bekend met MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
  • Ervaring met Connect en GPS is een pluspunt
  • Vloeiend in Nederlands en Frans, zowel gesproken als geschreven.
Descriptif de l’organisation et du département

Voor één van onze klanten regio Tongeren zijn we op zoek naar een junior HR officer. 

Offre
  • Onmiddellijk vast contract - voltijds of 4/5de
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met verschillende extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering)
  • Uurrooster met een wekelijkse arbeidsduur van 39 uren en 40 minuten, dit levert je 10 ADV dagen per jaar op – pro rata prestatie).
  • Glijdende werkuren : starten tussen 7u30 en 8u30, einde werkdag tussen 16u30 en 17u30. (vrijdag einde werkdag vanaf 13u10)
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Avez-vous des questions?
Eline Croonen Consultant Office 011 29 30 55
Junior HR officer Informations offres d'emploi
135834
Ressources humaines et apparenté
Contrat fixe
Partager ou sauvegarder cette offre d'emploi
Quel est mon itinéraire ?

Postuler chez Select Jobs

Vous postulez sur notre site Web ?

  • Vous postulez sur notre site Web ?
  •  
  • Vous recevez généralement un message personnalisé dans les 24 heures ouvrables
  •  
  • Une offre d'emploi vous correspond ? S'ensuivent la prise de contact, les tests et les interviews
  •  
  • Tout le monde est emballé ? Dans ce cas, une proposition est formulée
  •  
  • Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue
  •  
  • Vos débuts se passent bien ? Nous assurons avec plaisir le suivi de votre dossier
Complément d'information sur notre procédure de candidature