Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Brigadier Électricien Industriel pour accompagner nos clients dans leurs projets.

En tant que Brigadier Électricien Industriel, vous réalisez des missions d'installation, de contrôle et de dépannage des installations électriques industrielles.

Vos responsabilités :

• Installation de systèmes électriques :

  • Lire et interpréter des schémas électriques, plans techniques et notices d'équipements.
  • Installer et raccorder des armoires électriques, ainsi que des équipements électriques/électroniques/automatisés (par exemple : disjoncteurs, contacteurs, variateurs, relais, capteurs, sondes).

• Maintenance préventive :

  • Réaliser des opérations régulières d’entretien sur les installations électriques/électroniques pour prévenir les pannes.

• Diagnostic et réparation :

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements (pannes électriques, coupures, anomalies).
  • Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, capteurs, variateurs de vitesse, contacteurs).
  • Identifier rapidement l’origine d’une panne en se basant sur des outils de diagnostic (multimètres, oscilloscopes, logiciels spécifiques).
  • Mettre en œuvre des solutions correctives pour rétablir le fonctionnement.

• Sécurité et conformité :

  • Assurer la sécurité des installations pendant les interventions.
  • Vérifier que les installations respectent les normes en vigueur (normes électriques, sécurité, environnement).

• Optimisation et documentation :

  • Participer à l’optimisation des processus industriels en collaboration avec d’autres départements (ingénierie, production).
  • Rédiger des rapports d’intervention détaillés (maintenance, dépannage).
  • Tenir à jour les documents techniques liés aux installations électriques.
  • Informer et former les équipes sur le bon usage et la sécurité des équipements.

Exemples d’interventions types :

• Identifier et résoudre une panne liée à une coupure de courant ou à un dysfonctionnement d’un automate.
• Remplacer un composant défectueux (contacteur, capteur).
• Vérifier l’état des câbles et composants électriques pendant un arrêt programmé.
• Nettoyer les armoires électriques pendant un arrêt programmé.
• Lever les non-conformités suite à une inspection périodique.
• Remplacer une armoire électrique obsolète pour respecter les nouvelles normes de sécurité.

Votre profil :

• Maîtrise des systèmes électriques en basse tension.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
• Maîtrise de l’électricité industrielle (moteurs, capteurs, variateurs de vitesse).
• Atout supplémentaire : pouvoir lire et interpréter les informations communiquées par un automate Siemens.
• Absence de vertige.
• Capacité à travailler en sécurité et à analyser les risques dans un environnement industriel.
• Rigueur et sens du détail pour garantir des installations sûres et fiables.
• Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence.
• Esprit d’équipe pour collaborer avec les autres services.
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.

Gestion de l'équipe :

• Superviser, encadrer et former les techniciens et ouvriers de l'atelier.
• Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des délais.
• Vérifier que les travaux réalisés respectent les normes techniques et de sécurité.
• Participer à l'analyse des pannes complexes et apporter un soutien technique à l'équipe.
• Assurer la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires.
• Gérer les rapports d’intervention et les relations avec les clients.
• Proposer et mettre en œuvre des actions pour optimiser la productivité et la qualité de l'atelier.

Ce rôle exige des compétences techniques approfondies en électricité industrielle, des capacités de gestion et un bon sens de la communication.

Les atouts que nous apprécions :

• Votre niveau d'expertise, votre motivation et votre implication.
• Votre polyvalence et votre flexibilité.
• Votre orientation client.

un contrat intérimaire en vue de cdi - ( possibilité d'entrée en cdi immédiat )

• Autonomie dans votre travail.
• Salaire en fonction de votre expérience.
• Chèques-repas de 8 €/jour.
• Indemnités et primes diverses.
• Chèques-cadeaux.
• Pour les contrats CDI : assurance hospitalisation et congés extra-légaux inclus.