Functieomschrijving In deze functie als Junior Product Coördinator werk je nauw samen met verschillende interne teams, zoals R&D, sales, communicatie en verpakking, en ondersteun je de Senior Product Manager bij het beheer van diverse productcategorieën. Je krijgt de kans om zelfstandig verantwoordelijkheden op te nemen voor een kleinere productgroep en bent actief betrokken bij het optimaliseren van processen en het behalen van commerciële doelen.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van marktanalyses en deze vertalen naar strategische aanbevelingen voor het sales- en marketingteam.
• Samenwerken met interne stakeholders om productgroepen te beheren en optimaliseren.
• Ondersteunen bij projectmanagement en procesoptimalisatie binnen jouw categorie.
• Leiden van projectvergaderingen en zorgen voor de motivatie van teamleden, ook als zij niet direct aan jou rapporteren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe producten en assortimentsoptimalisaties.
• Analyseren van trends en marktonderzoek en deze inzichten toepassen in de praktijk.
• Voorbereiden van presentaties en cijfermateriaal ter ondersteuning van het sales team bij klantenbezoeken.

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een master werk- en denkniveau, bij voorkeur met een focus op (trade) marketing of productmanagement.
• Analytisch sterk en in staat om data om te zetten in bruikbare adviezen.
• Affiniteit met cijfers en een proactieve houding.
• Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapspotentieel.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een pluspunt.
• Ervaring met Nielsen en marktdata-analyse is een voordeel, maar geen vereiste.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Ben jij een master-afgestudeerde met een eerste werkervaring of een sterke interesse in productmanagement? Wil je jouw analytische vaardigheden inzetten binnen een veelzijdige en uitdagende rol? Dan is deze positie als Junior Product Coördinator iets voor jou!

Aanbod

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
• Veel autonomie en de mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques,
  • hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Fietsleasing
  • werkregime van 40 uur, inclusief 12 extra vakantiedagen.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk om een gezonde werk-privébalans te behouden.
• De kans om deel uit te maken van een team met een sterke “can do”-mentaliteit waar persoonlijke en professionele groei centraal staan.