Functieomschrijving Als Senior Compensation & Benefits Specialist neem je een cruciale rol op in het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor:

• Strategische loonsoptimalisatie: ontwerpen en beheren van cafetariaplannen, beloningsstructuren en andere compensatiemodellen.
• Adviseren van leidinggevenden: bieden van advies rond sociale wetgeving en arbeidsomstandigheden.
• Projecten rond procesverbetering: optimaliseren van HR-tools en processen, zoals tijdsregistratiesystemen en het verzuimbeleid.
• Kennisdeling: fungeren als expert en sparringpartner binnen het team en naar management toe.
• Ondersteuning in payroll: waar nodig bied je operationele ondersteuning bij complexe payrollvraagstukken, maar je focus ligt op Comp & Ben.

Profiel

• Een bachelor- of masterdiploma in HR of een gelijkaardige richting.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, met een sterke focus op Compensation & Benefits
• Grondige kennis van sociale wetgeving en payrollsystemen
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een behoorlijke kennis Engels
• Servicegericht met een positieve attitude
• Sterke organisatorische skills
• Je bent loyaal, hebt een sterk klantgericht denkvermogen, proactief en kan ownership nemen

Organisatie- en afdelingomschrijvingWord dé spil in strategisch HR-beleid bij een dynamisch, internationaal bedrijf in Oudsbergen!

Heb jij een passie voor loonsoptimalisatie en strategische HR-processen, gecombineerd met een gedegen expertise in payroll? Zoek je een uitdagende rol waarin jouw kennis en ervaring een directe impact hebben op het welzijn en de tevredenheid van medewerkers? Dan ben jij misschien wel de ervaren Compensation & Benefits Specialist die wij zoeken!Aanbod Je komt terecht in een stimulerende, internationale omgeving waar je jouw expertise verder kunt ontwikkelen. Het aanbod:

• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Ecocheques
• Bonussen
• 12 ADV
• Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werkuren

Een autonome functie met ruimte voor initiatief en groei.
Het variabel uurrooster met flexibele werktijden is een extra meerwaarde aan de functie.

Spreekt deze job je aan? Solliciteer dan via de link of evelien.camps@selecthr.be.