Functieomschrijving
Als onderhoudsmonteur bij onze klant is het je verantwoordelijkheid om te zorgen voor een maximale continuïteit en optimale werking van installaties door preventief en curatief mechanisch onderhoud uit te voeren. Je houdt hierbij rekening met veiligheid, milieu, kwaliteit en energie-efficiëntie.
Verantwoordelijkheden:Preventief onderhoud (ongepland):- Controlerondes lopen en (dreigende) mankementen signaleren
- Storingen analyseren en oplossen indien mogelijk, anders rapporteren
- Ingrijpen bij urgente situaties in overleg met productie en leidinggevende
Preventief onderhoud (gepland):- Uitvoeren van taken volgens onderhoudsplan
- Machineonderdelen ophalen en vervangen
- Installaties smeren, monteren en reviseren
- Signaleren van bijzonderheden aan leidinggevende of voorman productie.
Oplossen van storingen:- Storingen analyseren en prioriteiten bepalen
- Direct ingrijpen om impact te beperken
- Overleggen over noodzaak van externe specialisten
- Assisteren bij interventies en technische kennis uitbreiden.
ProfielAlgemene technische kennis- Grondige kennis mechanica, hydraulisch en pneumatisch, basiskennis elektriciteit
- Algemene technische kennis van de installaties en processen in de toegewezen afdelingen
- Toegepaste kennis van de geldende richtlijnen en voorschriften inzake rendement, (voedsel-)veiligheid, kwaliteit, milieu en energie , HACCP, LMRA, LOTOTO, 6S, werkvergunningen
- Toegepaste kennis van standaard PC en bedrijfsspecifieke software.
Technische vaardigheden- (De)monteren van onderdelen, vaststellen van elektromechanische defecten ook op locatie
- Gebruiken van diverse meet apparatuur. Met inzicht veiligstellen van installaties in productie
- Reviseren van onderdelen,etc.. in atelier of aan de lijn
- Met precisie en technisch inzicht samenstellen van complexe mechanische onderdelen
- Rijden met heftruck en hoogtewerker, gebruik van takel en tilhulpmiddelen
- Bedienen van PC en randapparatuur.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een
vaste waarde in de regio en een
toonaangevende speler in de voedingssector.
Aanbod
Naast een vast contract bieden onze klant:
- uurloon van ca € 20 per uur
- meteen een vast contract van onbepaalde duur
- 38 uren per week met 20 verlofdagen en 10 cao-dagen
- Maaltijdcheques van €8
- Anciënniteitsverlof
- Fietslease via KBC
- Hospitalisatieverzekering
- Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
- Eindejaarspremie
- Ecocheques
- Geschenkencheque
- CAO 90 (max. €850 per jaar)
- Doorgroeimogelijkheden! (75% van de managers intern is doorgegroeid)
- Fietsleasing en fietsvergoeding.