FunctieomschrijvingAls IT SAP ABAP Developer bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van SAP-oplossingen om bedrijfsprocessen te optimaliseren. U werkt nauw samen met functionele teams om technische specificaties te vertalen naar effectieve SAP-oplossingen.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en onderhouden van ABAP-programma's volgens bedrijfsvereisten.
- Samenwerken met functionele analisten om technische oplossingen te definiëren.
- Uitvoeren van systeemtests en ondersteunen bij gebruikersacceptatietests.
- Documenteren van ontwikkelde oplossingen en bieden van technische ondersteuning.
- Blijven op de hoogte van de nieuwste SAP-technologieën en best practices.
ProfielProfiel:
- Bachelor- of masterdiploma in Informatica, Ingenieurswetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3 jaar ervaring in SAP ABAP-ontwikkeling.
- Grondige kennis van SAP Enhancement Framework, BAPI, functiemodules, iDoc, RFC en User Exits.
- Ervaring met OData-services is een pluspunt.
- Vaardig in SAP-tools zoals Smart Forms en SAP Scripts.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Our client is company located in Neder-over-Heembeek, employing 500 people. Active in the logistics industry, this company is looking to hire an experienced system engineer.
This role is especially suited for people who like to work on project basis, with very limited daily operations.
Aanbod- Een boeiende functie in een stabiele, meertalige en internationale omgeving.
- Leermogelijkheden om je vaardigheden en expertise te ontwikkelen.
- Een competitief salarispakket en bijkomende voordelen (zoals een bedrijfswagen met tankkaart/laadpas, laptop, gsm, hospitalisatie- en groepsverzekering, verzekering ambulante zorg), een jaarlijkse targetbonus, maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques en een sectorvergoeding.
- Naast de 20 wettelijke vakantiedagen, geniet je ook van 10 extra kadervakantiedagen.
- Een hybride werkregeling (drie dagen per week thuiswerk) die flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé biedt.
- Je maakt deel uit van een zeer gedreven en dynamisch team dat er voortdurend naar streeft om processen op een duurzame manier te optimaliseren.