Functieomschrijving
Onze klant zet volop in op digitalisering via het Microsoft Low-Code/No-Code platform. Als Digital Workplace Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van interne klantbehoeften, het opstellen van user stories en het plannen van projecten. Je neemt actief deel aan het ontwikkelen van oplossingen binnen het low-code/no-code platform en werkt samen met andere teams voor integraties met oplossingen zoals ServiceNow, SAP, AFAS, Cornerstone, enzovoort.
Je begeleidt interne klanten bij het testen van applicaties, voert peer reviews uit en zorgt voor een vlotte communicatie tijdens het hele project. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor nauwkeurige documentatie en het opstellen van gebruikershandleidingen bij de oplevering van projecten.
Kortom, je speelt een cruciale rol in het gehele proces, van behoefteanalyse tot projectafronding.
Profiel- Je hebt een bachelor werk- en denkniveau en beschikt over enkele jaren relevante ervaring.
- Je hebt ervaring met Microsoft 365, Teams, SharePoint en het Power Platform. Kennis van SQL en ervaring met de Agile-methodologie en projectmatig werken zijn pluspunten.
- Je hebt ervaring met het Microsoft Low-Code/No-Code platform (Power Automate, Power Apps, Azure Logic Apps) en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
- Je beheerst het Nederlands vloeiend, en kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je bent kritisch, leergierig en in staat om prioriteiten te stellen. Je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden en denkt altijd mee met de interne klanten.
- Teamspirit is belangrijk voor jou. Je collega’s en leidinggevenden staan altijd klaar om je te ondersteunen, en je voelt je thuis in een Retail-omgeving.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een toonaangevende speler in de Belgische doe-het-zelf (DIY) sector, met meer dan 160 winkels verspreid over het hele land en een team van 2600 gemotiveerde medewerkers. Naast een sterke aanwezigheid in fysieke winkels, is het bedrijf ook actief in e-commerce. Op het hoofdkantoor in de regio Antwerpen werken ongeveer 250 medewerkers met passie aan de toekomst van het bedrijf.
Aanbod
Naast een marktconform salaris biedt onze klant een interessant pakket aan extralegale voordelen, met flexibele werk- en vakantieregelingen. Denk hierbij aan maaltijdcheques, ecocheques, een Employee Assistance Programma, personeelskortingen en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Als een financieel stabiele organisatie binnen de sector biedt onze klant een stimulerende werkomgeving. Het bedrijf heeft een no-nonsense cultuur waar teamwork, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma's en mee te werken aan de groei van het bedrijf.