Functieomschrijving

Vos responsabilités principales :

Participer activement au recrutement et aux processus d'acquisition de talents.
Superviser l’onboarding des collaborateurs et organiser des initiatives de formation et développement.
Apporter un soutien aux employés sur divers sujets RH tels que les congés ou la résolution de problèmes.
Aider à la mise en place et au développement de politiques RH adaptées.
Collecter et analyser des données via des indicateurs RH pertinents.
Gérer les dossiers employés, tant électroniques que papier, et garantir leur mise à jour.
Veiller au respect des réglementations sociales et des règles internes.
Contribuer à des projets RH locaux et globaux aux côtés du Responsable Rh.

Profiel

Votre profil :

Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que généraliste RH.
Diplôme dans le domaine ou expérience équivalente
Bonne compréhension des politiques et procédures RH.
Solides connaissances en droit social belge et intérêt pour les législations des Pays-Bas et de la France.
Maîtrise de MS Office ; une expérience avec des systèmes RH tels que Workday est un atout.
Excellentes compétences en communication et relationnel.
Esprit d'équipe et approche axée sur les résultats.
Maîtrise du français et de l'anglais. Le néerlandais sera considéré comme un très solide atout.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Rejoignez une équipe dynamique dans le domaine des ressources humaines !

Pour une entreprise internationale leader dans le secteur FMCG, nous recherchons un profil Ressources Humaines (H/F/X) avec un socpe international (Belgique, France, Pays-Bas). Cette fonction stratégique vous permettra de contribuer activement aux processus RH de notre client, au sein d’un environnement stimulant.

Aanbod

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Horaires flexibles et travail hybride : un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Plan de développement personnel : une entreprise qui investit dans vos compétences.
Bonus lié aux performances : vos efforts sont récompensés.
Assurance hospi, santé et chèques-repas inclus dans votre package salarial.
Le poste est à pourvoir en CDI.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, postulez dès maintenant !