Functieomschrijving

Als HR Business Partner binnen deze organisatie krijg je een divers en uitdagend takenpakket dat zowel aspecten van soft als hard HR omvat. In deze generalistische rol werk je zelfstandig en heb je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen verschillende HR-gebieden.

• Begeleiden en coachen van teamleiders met gericht advies
• De HR-strategie omzetten in concrete acties en deze effectief implementeren
• Verantwoordelijkheid nemen voor een soepel verloop van het recruitment- en onboardingproces
• Ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven gericht op een sterk welzijnsbeleid
• Proactief deelnemen aan en leiding nemen in internationale HR-projecten
• Werken aan projecten die gericht zijn op medewerkersfeedback
• Rapporteren aan de HR Manager

Deze rol biedt de perfecte balans tussen strategisch werken en dagelijkse HR-activiteiten.

Profiel

Als HR Business Partner ben jij een proactieve en zelfstandige professional met een sterke communicatiestijl en een flexibele houding wat betreft je werkplek. Je voelt je thuis in een generalistische rol binnen een internationale omgeving en beschikt over uitstekende people skills.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een functie als HR Business Partner.
• Je werkt afwisselend op de locaties in Herentals en Herstal.
• Je hebt een gedegen kennis van sociale wetgeving.
• Je bent hands-on, werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Een zeer goede beheersing van het Frans is een vereiste (MUST).

Deze rol vraagt om een mix van zelfstandigheid, flexibiliteit en sterke interpersoonlijke vaardigheden om succesvol te zijn.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is marktleider in zijn segment.  Als werkgever hechten zij erg veel belang aan het welzijn van hun werknemers. Er heerst een informele en aangename sfeer in deze internationale organisatie die gedragen wordt vanuit respect en open communicatie.Aanbod Je komt terecht in een fijn bedrijf dat open communicatie en respect hoog in het vaandel draagt en waar er geluisterd wordt naar je inbreng. Je krijgt bij aanvang een vast contract en mooie verloning aangevuld met een breed pakket aan extra legale voordelen waaronder een wagen.

Jij stelt je flexibel op naar regio maar krijgt hier ook veel voor terug, zo kan je rekenen op mooie glijtijden en veel flexibiliteit! Ben je klaar voor een volgende stap in je loopbaan? Dan is dit dé opportuniteit!